Từ điển Qiūqiū

Nghĩa tiếng Việt của từ division, gốc từ, tiền tố, dịch nghĩa, từ đồng nghĩa, từ trái nghĩa, cụm từ, câu ví dụ

🎧 Phát âm

🔈Phát âm Mỹ: /dɪˈvɪʒ.ən/

🔈Phát âm Anh: /dɪˈvɪʒ.ən/

📖 Nghĩa chi tiết của từ

  • danh từ (n.)：sự phân chia, phân loại
        Contoh: The division of the company into smaller units was necessary. (Pemecahan perusahaan menjadi unit-unit yang lebih kecil adalah perlu.)
  • động từ (v.)：chia, phân chia
        Contoh: We need to divide the cake into equal parts. (Kita perlu membagi kue menjadi bagian-bagian yang sama besar.)

🌱 Từ gốc, tiền tố

Từ gốc: Bắt nguồn từ tiếng Latin 'divisio', từ 'dividere' nghĩa là 'chia ra', liên quan đến từ 'dividō'.

💡 Ghi nhớ bằng liên tưởng

Liên tưởng đến việc chia kẹo cho trẻ em, mỗi người một miếng để tưởng tượng sự 'phân chia'.

📜 Ghi nhớ từ đồng nghĩa, từ trái nghĩa

Từ đồng nghĩa:

  • danh từ: separation, split
  • động từ: separate, split

Từ trái nghĩa:

  • danh từ: unity, combination
  • động từ: combine, unite

✍️ Ghi nhớ bằng cụm từ

  • division of responsibility (phân chia trách nhiệm)
  • division of labor (phân công lao động)
  • sales division (bộ phận bán hàng)

📝 Ghi nhớ bằng câu ví dụ

  • danh từ: The division of labor is crucial in large projects. (Penyebaran tenaga kerja sangat penting dalam proyek besar.)
  • động từ: The teacher divided the class into groups. (Guru membagi kelas menjadi beberapa kelompok.)

📚 Ghi nhớ bằng câu chuyện

Câu chuyện tiếng Anh:

Once upon a time, there was a large company that needed to improve its efficiency. They decided to create a division of labor, where each department focused on a specific task. This division led to a significant increase in productivity and the company thrived. (Dulu, ada perusahaan besar yang perlu meningkatkan efisiensinya. Mereka memutuskan untuk menciptakan pembagian kerja, di mana setiap departemen fokus pada tugas tertentu. Pemecahan ini mengarah pada peningkatan produktivitas yang signifikan dan perusahaan berkembang.)

Câu chuyện tiếng Việt:

Ngày xửa ngày xưa, có một công ty lớn cần cải thiện hiệu suất của mình. Họ quyết định tạo ra một sự phân chia công việc, nơi mỗi bộ phận tập trung vào một nhiệm vụ cụ thể. Sự phân chia này dẫn đến sự gia tăng đáng kể về năng suất và công ty phát triển mạnh.